Eine Gruppe Menschen unterhält sich in einer Sitzecke

Audi Benefits

Wir haben uns zum Ziel gesetzt, Rahmenbedingungen zu schaffen, in denen du deinen Arbeitsalltag aktiv gestalten kannst - egal, was die Umstände bringen. Dafür bieten wir dir ein starkes Rundumpaket an Leistungen für maximale Flexibilität, freie Entwicklung, volle Gesundheit und vor allem Freude bei dem, was du tust.

Was dich bei Audi erwartet

Arbeit & Privatleben

Lebensumstände ändern sich ständig. Wir tun alles dafür, dass deine Arbeit und dein Privatleben in Einklang bleiben. Mit konkreten Leistungen unterstützen wir dich, wo und wann immer es nötig ist.

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Kinderbetreuung	Für die optimale Betreuung von Kindern stehen Belegplätze in mehreren standortnahen Kindertagesstätten, sowie in den Ferien ein abwechlungsreiches Programm zur Verfügung. Mit unserer flexiblen Kurzzeitbetreuung helfen wir zudem dabei, Engpässe in der Kinderbetreuung zu überbrücken.
Flexible Arbeitszeitmodelle	Zufriedenheit schafft Motivation. Deshalb unterstützt Audi dich in jeder Lebensphase bei der Verwirklichung deiner individuellen Ziele. So hast du durch flexible Arbeitszeitmodelle die Möglichkeit, deine Arbeitszeit deinen Bedürfnissen entsprechend zu gestalten.
Mobiles Arbeiten	Ob du Familie hast, neben dem Beruf ein Studium oder eine Weiterbildung anstrebst oder deinen Arbeitstag individuell gestalten möchtest: Wir haben es uns zum Ziel gesetzt, allen Mitarbeitenden durch mobiles Arbeiten die optimalen Rahmenbedingungen zu bieten, um Beruf und Freizeit bestens miteinander vereinbaren zu können.
Telearbeit	Alternierende Telearbeit ermöglicht es unseren Mitarbeitenden, ihre Tätigkeit sowohl von zu Hause aus als auch vor Ort bei Audi zu erbringen und dadurch Arbeit und Privatleben besser miteinander vereinbaren zu können.
Sabbatical	Innovationen setzen Kreativität und Motivation voraus. Wir unterstützen dich in deiner individuellen Lebensplanung auch durch längere Auszeiten. Möchtest du dir eine Zeit lang freistellen lassen, ist dies im Rahmen eines Audi Sabbaticals möglich.
Soziales Engagement	Das Unternehmen berät und unterstützt dich dabei, dich selbst ehrenamtlich zu engagieren – allein oder im Team, einmalig oder kontinuierlich. Dein individuelles Engagement und Kontakte zu lokalen Einrichtungen und Betroffenen findest Du über die digitale Audi-Ehrenamtsplattform. So blickst du über den eigenen Tellerrand, entwickelst dich persönlich weiter und trägst gleichzeitig dazu bei, gesellschaftliche Verantwortung zu leben und die Lebensqualität in den Regionen der Unternehmensstandorte zu verbessern.
Sport- und Kulturangebote	Audi unterstützt und fördert an den Unternehmensstandorten das kulturelle Leben über Sponsorings sowie eigene Formate wie die Audi Sommerkonzerte oder die Audi Weihnachtskonzerte. Auch engagiert sich das Unternehmen bei sportlichen Highlight-Events wie Marathon- und Triathlon-Veranstaltungen und fördert den regionalen Spitzensport. Die Mitarbeitenden profitieren von diesen kulturellen und sportlichen Engagements über den Zugang zu Tickets, Workshops, Sportcamps, Angeboten für Mitarbeiterkinder und vielem mehr.
Unterstützung bei der Pflege	Um unsere Mitarbeitenden im Rahmen einer Pflegetätigkeit zu entlasten, bietet Audi zahlreiche Informations- und Unterstützungsmöglichkeiten an. Zudem können sich Mitarbeitende für die Pflege von nahen Angehörigen ganz oder teilweise freistellen lassen, werden während dieser Zeit weiterhin unterstützt und bei der Rückkehr an ihren Arbeitsplatz begleitet.

„Die plötzliche Pflege meines Vaters hat meine Geschwister und mich vor große emotionale und bürokratische Herausforderungen gestellt. Audi hat uns dabei enorm unterstützt, sowohl über die Partner-Organisation famPLUS als auch über eine Vielzahl von Informations- und Beratungs-Formaten. Das hat mir Mut gemacht und in dieser Situation sehr geholfen.“

― Tanja Gerlinger, Controllerin im Vertrieb, bei Audi seit 1997

Zusatzleistungen

Deine Arbeit bei Audi soll Spaß machen – dir aber auch viele Vorzüge bieten. Wir sorgen dafür, dass sich deine Arbeit auszahlt, und bieten dir ein Rundumpaket an zusätzlichen Leistungen.

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Erfolgsbeteiligung	Die Einsatzbereitschaft und die Leistung eines jeden Beschäftigten wird bei Audi durch eine ergebnisabhängige Entgeltkomponente honoriert.
Mobilitätsangebote	Leasing- und Kaufangebote: Wir bieten unseren Mitarbeitenden attraktive Leasing- und Kaufangebote von Neu- und jungen Gebrauchtfahrzeugen. Audi Fahrrad-Leasing: Audi bietet Mitarbeitenden in Ingolstadt und Neckarsulm in Zusammenarbeit mit „Lease a Bike“ die Möglichkeit des attraktiven Fahrradleasings an. Ob Stadtfahrrad, Lastenrad oder Elektrofahrrad – Mitarbeitende können ihr Traum-Fahrrad inkl. Servicepaket über einen Zeitraum von 36 Monaten unkompliziert leasen. Durch das geringere, zu versteuernde Einkommen ergeben sich so Vergünstigungen gegenüber dem klassischen Kauf. Audi Jobticket: In Kooperation mit den lokalen ÖPNV-Partnern VGI und HNV bieten wir allen aktiven Mitarbeitenden, Auszubildenden sowie Dual-Studierenden in Ingolstadt und Neckarsulm ein rabattiertes und durch die AUDI AG subventioniertes Jobticket an. Durch das Audi Jobticket werden der öffentliche Nahverkehr gefördert, die Umwelt geschont und ein wesentlicher Beitrag zur Verkehrsentlastung in den Regionen Ingolstadt und Neckarsulm geleistet.
Altersvorsorge	Die betriebliche Altersversorgung ist ein wichtiger Bestandteil zur Sicherung deines Lebensstandards im Alter. Ergänzend dazu bieten wir dir verschiedene Möglichkeiten, Teile deiner Vergütung umzuwandeln und so individuell in deine eigene Altersvorsorge zu investieren.
Jubiläumsleistungen	Wer sich wohlfühlt, gefördert und gefordert wird, der bleibt uns lange treu. Langjähriges Engagement wird bei uns gesondert honoriert.
Services & Dienstleistung	Als Teil unseres Unternehmens kannst du Pakete an unsere Packstation liefern lassen.
Sonstige Vergütungen	Mit sonstigen Extra-Zahlungen bringen wir unsere besondere Wertschätzung zum Ausdruck oder vergüten anlassbezogene Erschwernisse und Mehraufwand (z.B. über Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge).
Weitere Einmalzahlungen	Bei uns erhältst du unter anderem Urlaubsgeld, das tarifliche Zusatzgeld sowie weitere attraktive tarifliche Leistungen.
Flexibilität und freie Zeit / Wandlung in Freistellungszeit	Bei Audi hat grundsätzlich jeder Tarifbeschäftigte die Möglichkeit das „Tarifliche Zusatzgeld (T-Zug)“ in 6 und unter bestimmten Voraussetzungen in 8 freie Tage zu wandeln. Dies ist für uns Ausdruck unseres Verständnisses einer gelungene Balance zwischen Arbeitswelt und Privatleben.

„Es ist einfach toll und macht mich stolz, unsere wunderbaren Autos selbst fahren zu können, und das ganz unbürokratisch und zu fairen Preisen. Gerade habe ich mir mit dem Mitarbeiterrabatt einen kleinen Traum erfüllt und einen Q4 e-tron gekauft.“

― Volker Knöll, Strategieplanung / Benchmarking, bei Audi seit 1997

Porträt von Volker Knöll neben einem Audi-Modell

Entwicklungsmöglichkeiten

Entwicklung bedeutet für uns alle etwas anderes. Genau deswegen erhältst du maximale Flexibilität für deinen beruflichen Werdegang. Durch interne Qualifikationsangebote wie der Audi Akademie, sowie Freistellungen oder auch Wiedereinstellungsgarantien.

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Weiterbildungsangebote	Wir bei Audi haben uns dem Grundprinzip des kontinuierlichen Lernens verschrieben. Wir sind der festen Überzeugung, dass es der Schlüssel zu Innovationsfähigkeit und motivierten Mitarbeitenden ist.
Audi Akademie	Hier arbeiten wir gemeinsam an deinen Skills. Zielgerichtete Trainingsprogramme, ein digitales Lernökosystem und praxisnahe Weiterbildung stehen allen Audi Mitarbeitenden auf höchstem Niveau offen – fachlich und überfachlich während des gesamten Berufslebens.
Horizontale & vertikale Entwicklung	Wir bei Audi ermöglichen dir horizontale und vertikale Veränderungen. Gemeinsam entwerfen wir eine Vision – für unser Unternehmen und deinen persönlichen Werdegang. Bestehende Kernkompetenzen werden ausgebaut, neue zukunftsweisende Fähigkeiten aufgebaut. Regelmäßige Gespräche mit der Führungskraft runden unser Entwicklungsportfolio für dich ab.
Auslandserfahrungen	Als internationales Unternehmen bieten wir dir umfangreiche Entwicklungsperspektiven im Ausland: Bring dein Potenzial nicht nur in den beiden deutschen Audi Werken Ingolstadt und Neckarsulm, sondern weltweit zum Einsatz – für mindestens vier Monate und maximal fünf Jahre an einem Standort.
Bereichsübergreifender Tätigkeitswechsel	Bestens qualifizierte Mitarbeitende sind eine wichtige Grundlage für den Erfolg von Audi. Durch bereichsübergreifenden Tätigkeitswechsel hast du darüber hinaus die Möglichkeit, dich immer wieder neu im Unternehmen zu positionieren. Wir fördern und fordern dich, um deine Motivation und Kreativität immer wieder neu zu entfachen.
Förderprogramme	Für den Sprung auf eine Führungs- oder Managementfunktion gilt: Entscheidend ist, dass du uns als Leistungsträger überzeugst und dem Audi Kompetenzprofil entsprichst. Ausschlaggebend dafür sind deine Qualifikationen, deine Persönlichkeit und deine Potenziale. Für deinen ganz persönlichen Vorsprung.

„Ich wurde bei Audi mehrfach auf meinen Wunsch für Weiterbildungszwecke freigestellt, sowohl für meinen Maschinenbautechniker, später meinen BWL Bachelor. Auch intern konnte ich mich bereichsübergreifend immer wieder verändern. Diese Flexibilität ist ein einzigartiger Benefit.“

― Markus Pfäffl, Integration Gesamtverbundmanagement, bei Audi seit 2004

Gesundheit

Gesundheit ist mehr als die Abwesenheit von Krankheit. Dein persönliches Wohlbefinden ist für uns Teil eines ganzheitlich verstandenen Gesundheitsmanagements. Das beginnt mit der Möglichkeit, Mitglied in unserer eigenen Betriebskrankenkasse zu werden, und hört bei Vorsorge, Fitness und Ernährung noch lange nicht auf.

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Audi BKK	Die Audi BKK ist der Gesundheitsversorger in der Region und zugleich unser Partner für betriebliches Gesundheitsmanagement. Für den persönlichen Service, das Leistungsangebot und den niedrigen Beitragssatz wurde unsere Betriebskrankenkasse mehrfach ausgezeichnet. Sie bietet innovative Versorgungskonzepte und macht qualitätsgesicherten medizinischen Fortschritt verfügbar. Mitglieder zahlen einen attraktiven Beitragssatz und profitieren von erstklassigen Leistungen.
Präventionsprogramme	Für uns als verantwortungsvoller Arbeitgeber beginnt Gesundheitsförderung frühzeitig. Präventionsprogramme sind wichtig, um Risiken zu erkennen und Gesundheit sowie Arbeitsfähigkeit langfristig zu erhalten und zu fördern. Unsere Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung umfassen unter anderem die Schwerpunkte Bewegung, psychische Gesundheit, Ernährung und Suchtprävention.
Psychische Gesundheit	Das Unternehmen unterstützt seine Mitarbeitenden dabei, ihre Potenziale voll zu nutzen, indem es deren Gesundheit durch Prävention fördert und gesundheitsgerechte Arbeitsplätze gestaltet. Zu diesem Angebot gehört das Angebot von Mental Health Care. Im Fokus steht dabei beim Mental Health Checkup die psychische Stabilität. Ergänzt wird das Angebot durch modulare Programme für Führungskräfte und Beschäftigte, die praxisnahe Tipps zur Förderung der psychischen Gesundheit vermitteln.
Werksärztlicher Dienst	Die Förderung, der Erhalt und die Wiederherstellung der Gesundheit der Mitarbeitenden steht bei Audi besonders im Fokus. Das Unternehmen unterstützt seine Mitarbeitenden dabei, ihre Potenziale voll zu nutzen, indem es deren Gesundheit durch Prävention fördert und gesundheitsgerechte Arbeitsplätze gestaltet. Neben der Arbeitsmedizinischen Vorsorge und betriebsärztlichen Betreuung hat Audi ein ganzheitliches Präventionsprogramm – den Audi Checkup – etabliert.
Akut- und Rettungsmedizin	In den Sanitätsstellen und Ambulanzen erfolgt die Versorgung von Verletzungen und akuten gesundheitlichen Beschwerden, um die Arbeitsfähigkeit zu erhalten. Der eigene betriebliche Rettungsdienst ist rund um die Uhr für Notfälle erreichbar.
Gastronomie	In unseren Einrichtungen bieten wir unseren Mitarbeitenden eine gesunde und abwechslungsreiche Ernährung.Durch erlebbare Vielfalt, fühlbare Qualität sowie frische und regionale Produkte begeistern wir unsere Kunden. Wir arbeiten permanent an einem zeitgemäßen, nachhaltigen und attraktiven Angebot zur Gewährleistung der Kundenzufriedenheit auf hohem Niveau.

„Als ich selbst von Depressionen und Burn-out betroffen war, stand mir Audi helfend zur Seite. Im direkten Zusammenspiel mit dem Gesundheitswesen wurde ich enorm entlastet. Ich finde es toll, dass Audi das Thema mentale Gesundheit so proaktiv angeht, ganz aktuell mit der Initiative „Jeder hat Psyche“. Das macht es uns als Betroffene sehr viel leichter, darüber zu sprechen.“

― Maria Märtl, Personal- und Kompetenzumbau, bei Audi seit 2006

Porträt von Maria Märtl sitzend in einer Halle

Das Team vom Audi Gesundheitswesen. Nora Hinz, Julia Koerner, Elena Bierwirth, Luis Escobar Pinzon, Oliver Stubenvoll

09/18/2025

Psychische Gesundheit als Teil unserer Unternehmenskultur

Die AUDI AG hat zahlreiche Aktionen gestartet, um die seelische Gesundheit der Mitarbeitenden zu verbessern. Im Mittelpunkt steht die Kampagne „Jeder hat Psyche. Wir reden darüber!“

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